В Петербурге уволили женщину за отгул в день смерти дедушки

В Петербурге уволили сотрудницу за то, что она попросила отгул в день смерти дедушки. Руководство бренда потребовало сделать выбор между карьерой и семьёй, а после отсутствия оформило уход за прогул, сообщает URA.RU. Об этом сообщает издание ГТРК Иртыш.

Подобные действия незаконны, уточняют юристы. Статья 128 ТК РФ даёт работнику безусловное право на траурный отпуск до пяти календарных дней для организации похорон. «Это не право, а его обязанность», — отмечает эксперт Елена Васильева. Отказывать в таких днях компания не может ни при каких обстоятельствах.

Чтобы разбирательство не закончилось увольнением, нужно сразу фиксировать причину отсутствия письменно. Эксперт Пантелей Самаркин советует отправлять уведомления руководству и в отдел кадров, чтобы создать доказуемый цифровой след. Если приказ всё же подписали, оспорить его можно через суд или трудовую инспекцию в течение месяца.